Nous recrutons : Éducateur·trice en petite enfance (Niveau leadership) – ADE Laval (Établissement phare)

Vous êtes un·e éducateur·trice qualifié·e et passionné·e par l’éducation à la petite enfance? Vous souhaitez évoluer dans un milieu professionnel stimulant où la collaboration, l’innovation et le leadership pédagogique sont valorisés? L’équipe d’ADE Laval est à la recherche de professionnels chevronnés pour occuper un poste d’éducateur·trice (niveau leadership) au sein de notre établissement phare.

À propos des Préscolaires ADE

Les Préscolaires ADE forment un réseau de centres privés de la petite enfance à travers le Québec, offrant un environnement d’apprentissage de haute qualité, inspiré de l’approche Reggio Emilia.

Notre programme éducatif, reconnu par l’Assemblée nationale du Québec, repose sur un curriculum signature conçu par notre équipe d’experts en petite enfance. Nous valorisons l’exploration libre, la co-construction du savoir, l’inclusion, la collaboration d’équipe et les partenariats solides avec les familles.

Pourquoi se joindre à l’équipe d’ADE Laval?

ADE Laval est notre emplacement phare – un modèle d’excellence au sein de notre réseau. Tous les membres de l’équipe sont des éducateurs qualifiés qui occupent également un rôle de leadership dans l’établissement. C’est un milieu professionnel idéal pour les personnes expérimentées qui souhaitent contribuer activement à la mission éducative tout en développant leur potentiel professionnel.

Poste : Éducateur·trice en petite enfance (Niveau leadership)

📍 Lieu de travail : 708, rue Principale, Laval (QC) H7X 1E4

🕒 Horaire : Semaine de 4 ou 5 jours (poste salarié de 32 à 40 heures/semaine)

💵 Salaire : 25 $ à 32 $/heure | 41 600 $ à 66 560 $/année (selon l’expérience)

🌴 Vacances et congés : Jusqu’à 6 semaines payées (selon l’ancienneté)

Votre rôle en tant qu’éducateur·trice-leader

Ce poste combine les responsabilités d’un·e éducateur·trice en petite enfance avec un rôle de leadership clairement défini. En plus de votre présence en classe, vous disposerez de plages horaires hebdomadaires dédiées au travail de bureau, vous permettant de participer à des projets avec le siège social et aux initiatives pédagogiques du centre.

Responsabilités principales

• Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au développement des enfants, selon le curriculum d’ADE et le cadre de développement COR

• Maintenir une classe organisée, inspirante et fidèle à l’approche Reggio Emilia

• Animer des ateliers en petits groupes et encadrer les routines quotidiennes avec intention

• Collaborer avec vos collègues et la direction pour créer un milieu d’apprentissage positif et inclusif

• Documenter les apprentissages et communiquer avec les familles via Brightwheel

• Participer à la planification, aux formations continues et aux projets collectifs

• Assumer un rôle de leadership dans l’un des domaines suivants :

  • Mise en œuvre du curriculum et des ateliers

  • Aménagement et matériel pédagogique

  • Engagement des familles et organisation d’événements

  • Mentorat et accueil des nouveaux membres

  • Documentation pédagogique et communication

  • Bien-être de l’équipe et culture organisationnelle

Profil recherché

• Diplôme reconnu par le MFA (DEC, AEC ou équivalent) en éducation à la petite enfance

• Statut d’éducateur·trice qualifié·e selon les normes du MFA

• 5 à 10 ans (ou plus) d’expérience pertinente dans un service de garde

• Certification en premiers soins (8 heures – incluant l’anaphylaxie)

• Vérification d’antécédents judiciaires pour travailler auprès de clientèles vulnérables

• Excellente compréhension du développement de l’enfant, gestion de groupe et pratiques inclusives

• Habiletés en communication, collaboration et organisation

• Bilinguisme français/anglais (oral et écrit)

Ce que nous offrons

• Poste salarié stable, horaire flexible (4 ou 5 jours/semaine)

• Rôle de leadership intégré à votre description de poste

• Heures de planification rémunérées pour les projets éducatifs et administratifs

• Accès au curriculum signature d’ADE et aux plans d’activités préconçus

• Tout le matériel pédagogique fourni

• Collations, café-bar et initiatives bien-être offertes quotidiennement

• Équipe collaborative et passionnée de plus de 50 éducateurs et spécialistes

• Réseautage et collaborations inter-centres

• Encadrement professionnel, mentorat et soutien de la direction pédagogique expérimentée

Prêt·e à postuler?

Si vous êtes un·e éducateur·trice passionné·e, avec le désir de grandir dans un milieu professionnel valorisant le leadership pédagogique, nous aimerions vous rencontrer!

👉 👉 Soumettez votre candidature ici : Formulaire d’embauche ADE